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可持续性
- 企业持续发展打造企业核心竞争力
与可以枯竭的物质资源不同，生生不息的企业文化、企业家精神等是支撑企业可持续发展的支柱。与其对环境及社会的责任紧密相关，我们都要有一套坚持不懈的核心价值观，有一种崇拜式的企业文化，有一种有意识地灌输核心价值观的行为。
人力资源竞争力已成为企业持续发展的决定性因素。东辰电子严格遵守国家法律法规，尊重劳工权益。为实现组织目标而努力工作的专业人才是公司成功的重要因素。伴随着信息经济和技术的飞速发展，使得企业愈发认识到创造发明技术的“人”的重要价值，为保证人才需求，企业不仅仅只关注资本、品质，人力资源必将成为企业关注中的重中之重。因此，人力资源已成为企业持续发展的决定性因素。
东辰电子致力于在产品设计及其生产过程中均要求做到环境友好。我们专注于提高电源适配器的充电效率、品质及整体生产运营效率的提升。我们将环境友好的理念渗透到产品生产管理的每个环节。建立“共建共享”的价值分配原则，为客户提供高效且完善的电源适配器解决方案。
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